Echtzeit-Tracker: Eine willkommene Arbeitslösung für die Logistik
Der Arbeitsmarkt steht unter einem beispiellosen Druck, und die Logistikbranche wurde von der „Großen Resignation“ besonders hart getroffen. Laut Deloitte und dem Manufacturing Institute wird der Arbeitskräftemangel die USA bis zu 1 Billion US-Dollar kosten, und bis 2023 könnten 2,1 Millionen Stellen unbesetzt bleiben.
Um die Auswirkungen des angespannten Arbeitsmarktes zu bekämpfen, konzentrieren sich agile Logistikunternehmen auf die Einführung von Tools und Prozessen, die die Effizienz steigern und den Teams ihrer Betriebsabläufe helfen, gemeinsame Branchenressourcen zu nutzen.
Unter diesen neuen Tools und Technologien setzen viele Logistikunternehmen auf Lösungen zur Sendungsverfolgung, die Arbeitseinschränkungen beheben, indem sie Standort- und Zustandsdaten in Echtzeit bereitstellen, mit denen LSPs, Fahrer und Empfänger ihre Arbeit effizienter erledigen können.
In diesem Playbook wird erklärt, wie die richtigen Informationen, auf die zur richtigen Zeit zugegriffen wird, Unternehmen in der gesamten Branche dabei helfen können, intelligenter (statt härter) zu arbeiten und gleichzeitig arbeitsrechtliche Herausforderungen zu bewältigen.
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Wichtigste Ergebnisse:
- Wie Echtzeit-Tracking häufig auftretende Bandbreitenprobleme löst und es Teams ermöglicht, die Produktivität zu steigern
- Warum die Rationalisierung von Daten die Logistikrolle vereinfacht
- Der Unterschied zwischen Datenverfolgung in Echtzeit und passiver Datenprotokollierung und warum erstere der Schlüssel zu effizientem Betrieb ist
- Fallstudien aus der Praxis zeigen, wie Echtzeit-Tracking zwei führenden Logistikdienstleistern geholfen hat, die Herausforderungen des zunehmenden Arbeitskräftemangels zu bewältigen